Consultants Génie des procédés – Systèmes Pharmaceutiques B

Au sein de notre siège social, pour le compte de client spécialisé dans le domaine de la pharmaceutique, nous recherchons actuellement un(e) Consultant Génie des procédés – Systèmes Pharmaceutiques (H/F).

La mission est basée à Molsheim (67).
Le télétravail est autorisé à hauteur de 1 jour/semaine.

Contexte :
• Dans l’Opération, il s’agit de contribuer à l’aspect procédé et mécanique de projets sur des produits de notre client,
• Génération de livrables techniques clés des projets personnalisés, selon le cahier des charges client, pour des systèmes destinés à l’industrie pharmaceutique : chromatographie, filtration tangentielle, clarification, filtration virale, mixing, etc.

Plus particulièrement, vos tâches seront les suivantes :
• Exécution de projets sur systèmes TFF-Chrom standard ou légèrement customisés avec une complexité Basic ou médium.
• Support technique au chef de projet et autres départements sur le partie Mécanique/process du projet/système, dans le cadre de ces projets,
• Suivi de fournisseur sur les études de détails et la fabrication de systèmes,
• Réalisation de livrables techniques (PID/revue de plan/Datasheet/spart part list/protocole de tests).

Ingénieur Linux Embarqué

Au sein de notre siège social, pour le compte de notre client, issu du secteur pharmaceutique, nous recherchons un Ingénieur Linux Embarqué (H/F).

La mission est basée à Guyancourt (78).
Le télétravail est autorisé à hauteur de 2 jours/semaine, après une période d’adaptation et de formation.

Contexte :
Au sein de l’équipe R&D, sous la tutelle du responsable software, il s’agit de participer au développement de fonctions logicielles, à leur intégration dans le système et à la maintenance du logiciel d’un système de purification d’eau disponible sur le marché.
Le développement logiciel sera documenté en gardant à l’esprit les contraintes liées au contexte du projet et au cadre Qualité de notre client.

Plus particulièrement, vos tâches seront les suivantes :
– Participation active :
1. aux différentes étapes de développement logiciel (spécifications de design, code, tests),
2. aux phases d’intégration des modules développés avec le reste du système de purification d’eau
3. aux tests unitaires et fonctionnels associés.
L’essentiel du travail sera réalisé sur des systèmes dédiés a l’intégration logicielle et placés dans des laboratoires dont l’entrée nécessite une habilitation électrique.
– Détail de la prestation :
1. Rédaction/ maintien des documents de conception détaillée des modules dont vous aurez le développement en charge,
2. Réalisation des travaux de portage de BSP linux,
3. Réalisation du développement des modules logiciel,
4. Participation active aux phases de débogage et d’intégration logicielle (sur table et sur système),
5. Participation à la correction et à la gestion des anomalies trouvées pendant la phase de validation du produit,
6. Participation à la maintenance et aux évolutions sur les systèmes actuels,
7. Travail en étroite collaboration avec les autres acteurs internes à notre client ou externes du projet.

Ingénieur Automatisme et Informatique Industrielle – Expertise en supervision AVEVA

Au sein de notre siège social, nous recherchons pour le compte de notre client, issu du secteur pharmaceutique, un Ingénieur Automatisme et Informatique Industrielle – Expertise en supervision AVEVA (H/F).

La mission est basée à Molsheim (67)
Le télétravail est autorisé à hauteur de 2 jours/semaine, après une période d’adaptation et de formation.

Contexte :
• Dans le cadre du projet Helvetia, il s’agit de prendre en charge un périmètre technique spécifique en automatisme, informatique industrielle et supervision AVEVA.
• La mission portera sur un périmètre projet clairement défini, en lien avec les systèmes automatisés et les interfaces de supervision nécessaires au projet.

Plus précisément, vos tâches principales seront les suivantes :
• Conception et le développement de systèmes automatisés en stricte conformité avec les spécifications techniques et fonctionnelles du projet
• Garant et coordination entre les équipes projet de l’usine et de l’équipe projet de notre client.
• Livraison de rapports de suivi technique et de revues de conformité, concernant les lots d’automatisme réalisés lors des phases d’exécution (DQ, Manufacturing, FAT, SAT et IQ/OQ).

Responsable conduite du changement ERP

Au sein de notre du siège parisien, pour le compte de notre client issu du secteur de l’Energie, nous recherchons actuellement un Responsable conduite du changement ERP (H/F).

La mission est basée en région à Saint-Rémy-Lès-Chevreuse (78).
Le télétravail est autorisé à hauteur de 2 jours/semaine (le mardi et le vendredi), après une période d’adaptation et de formation.

Contexte & Objectif :
• Le responsable conduite du changement ERP accompagne la mise en œuvre du programme ERP dans l’entreprise d’un point de vue process et organisation afin de garantir l’adoption générale et la bonne intégration de la solution à tous les niveaux de l’entreprise.

Plus particulièrement, vos tâches seront les suivantes :
• Garant de la cohérence d’ensemble entre roadmap projet (périmètres et fonctions métiers impactées, jalons), mise en œuvre des processus (formalisation, évolution), adaptation ou mise en place de nouvelles organisations (structure, rôle et responsabilités) et accompagnement humain (communications, formations),
• Pilotage du plan de communication,
• Production des différents livrables d’accompagnement (onboarding, kits de déploiement, supports de formation, modes opératoires, etc.),
• Garant de la bonne compréhension des enjeux projet par chaque direction touchée,
• Formalise les impacts et plans d’actions associés pour chaque direction métier impactée,
• Garant que les directions touchées sont acteurs du changement sur leur périmètres respectifs et mobilisent les ressources nécessaires,
• Mise en place de la comitologie et les indicateurs permettant de suivre la progression de l’adoption de la solution par les différentes composantes de l’entreprise, tant en phase amont qu’après le Go Live du projet,
• Reporting auprès du Comité de Pilotage Projet sur toute dérive susceptible de mettre le projet en risque (rejet, incapacité de mise en œuvre de nouveaux processus, incompatibilité avec le calendrier opérationnel de l’entreprise, etc.).

Chargé(e) de recrutements

Au sein de notre siège social, pour le compte de notre société d’ingénierie, de conseil en technologie et en systèmes d’information, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement / Talent Acquisition Manager (H/F).

Le poste est basé à Levallois-Perret (92).
1 jours de télétravail par semaine.

Objectifs :
• Recrutements des futurs collaborateurs sur les fonctions support, consultants salariés ou indépendants pour le compte de SELFING,
• Développement de la marque employeur.

Plus précisément, les responsabilités à forte valeur ajoutée seront notamment les suivantes :
• Définition des profils et des compétences techniques recherchées,
• Rédaction et diffusion de différentes offres d’emploi,
• Sourcing via les différents outils de recherche : CRM interne, jobboards et réseaux sociaux,
• Collaboration avec les différents Business Manager / Ingénieurs d’affaires,
• Participation à certains rendez-vous clients : définitions de besoins, présentations de candidats,
• Réalisation de qualifications téléphoniques de candidats,
• Réalisation d’entretiens par visioconférence et/ou dans nos locaux avec les candidats préqualifiés par téléphone,
• Réalisation de prises de références,
• Marketing RH, marque employeur et communication externe :
 Animation des réseaux sociaux et de la cooptation,
 Animation des relations écoles, des forums spécialisés,
 Participation à des salons spécialisés en recrutement,
• Etablissement des dossiers de compétences transmis à nos clients et/ou prospects,
• Gestion des jobboards et réalisation de reporting associés.

Business Manager / Ingénieur d’affaires

Au sein de notre siège social, pour le compte de notre société d’ingénierie, de conseil en technologie et en systèmes d’information, nous recherchons un Business Developer / Ingénieur d’affaires (H/F).

Le poste est basé à Levallois-Perret (92).
Rattaché(e) au Directeur de la société, vous serez en charge du développement de votre Business Unit pour le compte de SELFING.

Plus précisément, les responsabilités à forte valeur ajoutée de ce Business Developer / Ingénieur d’affaires seront notamment les suivantes :
• Participation à la définition de votre stratégie commerciale et identification des prospects et/ou clients en accord avec la Direction,
• Prospection téléphonique,
• Prospection sur le terrain ou en visioconférence de comptes prospects et clients,
• Définition et qualification des besoins de vos comptes prospects et clients,
• Développement commercial de votre Business unit,
• Participation au process de recrutement en appui de la service RH,
• Participation à des salons ou forum spécialisés en recrutement,
• Management et suivi de votre équipe d’ingénieurs consultants salariés ou indépendants,
• Gestion de votre centre de profit,
• Reporting de votre activité auprès de la Direction.

Technicien(ne) Maintenance et industrialisation

Dans un contexte de transformation industrielle, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Maintenance & Industrialisation pour renforcer l’équipe d’un de nos clients, issu de l’industrie des technologies audio high-tech.

La mission est basée à Chatelet-en-Brie (77).

Objectif :
• Maximisation de la disponibilité et de la fiabilité des équipements de production,
• Proposition et mise en œuvre les actions d’amélioration des performances des équipements de production.

Rattaché(e) fonctionnellement au Responsable Technique et en collaboration étroite avec les équipes Production et Qualité, vous aurez pour principales responsabilités :

Plus particulièrement, vos tâches seront les suivantes :
• Maintenance & Fiabilisation :
– Diagnostic des pannes et dérives de fabrication, puis réalisation des réparations dans le respect des règles de sécurité et de qualité,
– Définition, coordination et réalisation des maintenances préventives et correctives,
– Analyse des dysfonctionnements afin d’optimiser les plans de maintenance préventive,
– Mise en œuvre des solutions de fiabilisation sur les équipements dont vous avez la charge,
– Pilotage des actions de résolution de problèmes techniques.
• Industrialisation & Amélioration continue
– Participation active à l’industrialisation des procédés de fabrication, équipements ou nouvelles installations,
– Contribution à l’amélioration continue de l’outil industriel et des procédés associés,
– Élaboration et mise à jour de la documentation technique liée à l’exploitation des équipements,
– Formation et accompagnement des équipes à la bonne utilisation des installations et machines.

Régleur Monteur plasturgie

Au sein de notre du siège parisien, pour le compte de notre client, spécialiste dans l’injection thermoplastique de pièces à fortes contraintes techniques, nous recherchons un(e) Régleur monteur en plasturgie (H/F).

Le poste est à pourvoir en CDI, est basé à AMBOISE (37)

Rattaché au Responsable Fabrication, vous assurez les lancements de production dans des conditions optimales, en veillant au respect des cycles, de la qualité et des taux de rebut.

Objectif du poste :
Garant des Lancements de production, dans des conditions optimales, en prenant en compte les documents et données techniques mis à disposition, dans un souci d’efficience, Respect des cycles, optimisation du taux de rebut.

Plus précisément, vos tâches principales seront les suivantes :
1. Lancement de série (DMS)
• Validation de l’adéquation Ordre de Fabrication / outillage monté
• Validation du respect du montage de l’outillage et du bon fonctionnement des périphériques ainsi que celui de la presse à injecter, (Exemple : Régulation, Régulation bloc chaud, Dessication, prise robot…),
• Lancement de la production, dans le respect de la fiche de réglage et/ou réglage informatique,
• Validation de la qualité de son DMS, suivant la gamme de fabrication et de contrôle dans le respect des données de réglage,
• Mise en œuvre du poste de travail et de contrôle au DMS et transmission du poste à un Opérateur,
• Accompagnement de l’opérateur, d’après la gamme et le point de surveillance du produit,
• Reporting sur le lancement en production, suivant les supports et instructions en vigueur.
2. Suivi de Production :
• Validation de son parc productif, durant son équipe l’ensemble :
 Vérification de la propreté des outillages en production,
 Vérification du bon fonctionnement des périphériques,
 Vérification du respect des paramètres de réglages,
 Veille au respect des consignes dans son équipe.
• Traitement des écarts et les notifier,
• Mise en évidence des dysfonctionnements moule/process/presse et remonte les informations.
3. Fin de Série :
• Validation de la fin de série au travers de la dernière moulée (cf. procédure),
• Arrêt de la production, dans un souci de préservation (purge vis, nettoyage outillage…),
• Veille à la propreté et au rangement des postes de travail par les régleurs, opérateurs, appro- matière),
• Rangement des éléments ayant servis à la production : Gamme & moyen de contrôle, outil de reprise « volant » (pince, perceuse, visseuse…).

Chef de Chantier en électricité industrielle Auxerre H/F

Au sein de notre du siège parisien, pour le compte de notre client issu du secteur de l’industrie et électricité industrielle, nous recherchons actuellement un Chef de Chantier en électricité industrielle H/F.

Le poste à pourvoir en CDI, est basé à AUXERRE (59).

Rattaché(e) au service CHAMPAGNE-BOURGOGNE, situé à Auxerre, vous avez en charge, sous la responsabilité du Responsable d’Affaires, d’assurer le bon déroulement des chantiers jusqu’à leur réception, en garantissant le respect des délais, des budgets et la gestion des ressources.

Plus particulièrement, vos tâches seront les suivantes :
• Préparation des chantiers,
• Aide au chiffrage,
• Accompagnement de votre équipe dans la réalisation des tâches confiées,
• Pilotage des réunions de chantier,
• Contrôle de la qualité et l’avancement des travaux,
• Accueil des nouveaux arrivants et suivi des sous-traitants.

Les avantages :
• 13ème mois,
• Participation – intéressement,
• Actionnariat salarié,
• Nombreux engagement pour la diversité et la mixité,
• Evolution – mobilité interne,
• Développement des compétences,
• Mutuelle attractive,
• Prime de vacances,
• Avantages CSE,
• Gratification d’ancienneté,
• Chèque CESU.

Chef de Chantier en électricité industrielle Dijon H/F

Le poste à pourvoir en CDI, est basé à DIJON (21).

Rattaché(e) au service CHAMPAGNE-BOURGOGNE, situé à Dijon, vous avez en charge, sous la responsabilité d’un Responsable d’Affaires ou Conducteur de travaux, d’assurer le bon déroulement des chantiers jusqu’à leur réception, en garantissant le respect des délais, des budgets et la gestion des ressources.