Chef de projet IT RH

Au sein de notre du siège parisien, pour le compte de notre client issu du secteur de l’Energie, nous recherchons actuellement un Chef de projet IT RH (H/F).

La mission est basée en région à Saint-Rémy-Lès-Chevreuse (78).
Le télétravail est autorisé à hauteur de 1 jour/semaine, après une période d’adaptation et de formation.

Contexte :
• Dans le cadre de la mise en place d’un référentiel de données RH appelé « Corser », il s’agit de piloter le projet. La mission s’effectuera au sein des équipes IT, en interaction avec les interlocuteurs des RH , la société de développement et les différents acteurs IT.
• L’application « Corser » est un développement spécifique.
• L’application « Corser » devra s’intégrer avec plusieurs systèmes existants, notamment : TeamsRH de Cegedim pour la paie, Dynamics 365 de Microsoft, Expensya pour la gestion des notes de frais, Microsoft Project, et le logiciel SIRH Cornerstone.

Plus particulièrement, vos tâches seront les suivantes :
• Pilotage opérationnel :
– Définition et suivi du périmètre, du planning et des livrables du projet,
– Coordination des parties prenantes (équipes internes, éditeurs, intégrateurs),
– Garant du respect des délais et du budget.
• Analyse et cadrage :
– Recueil les besoins métiers et les formaliser,
– Rédaction des user Stories,
– Évaluation des impacts sur les processus existants,
• Supervision les évolutions :
– Suivi des développements,
– Organisation et pilotage des tests : unitaires, intégration, UAT,
– Garant de la qualité et la conformité des livrables,
• Support et accompagnement :
– Préparation de la documentation et les supports de formation,
– Garant du support post-déploiement.

Responsable Supply Chain

Au sein de notre siège social, pour le compte de client spécialisé dans le domaine de la pharmaceutique, nous recherchons actuellement un(e) Responsable Supply Chain H/F.

Le poste est basé au Tréport (76) en CDI.

Contexte :
Conformément à la stratégie de l’entreprise définie par le Directeur d’Usine (Plant Manager), le Responsable Supply Chain pilote l’ensemble du service logistique et administration des ventes afin de garantir le niveau de performance des flux logistiques internes et externes, dans une logique d’amélioration continue et de respect des exigences clients, des délais, des coûts, ainsi que des standards qualité, sécurité et environnement. Ce poste vient également en appui du Directeur des Opérations en tant qu’interlocuteur des clients lorsque cela est nécessaire.

Plus particulièrement, vos tâches seront les suivantes :
• Pilotage et optimisation de l’ensemble de la fonction Supply Chain (planification, approvisionnements, service client, logistique),
• Définition et pilotage des prévisions de ventes mensuelles, ainsi que les plans d’action opérationnels,
• Garant d’un haut niveau de satisfaction client grâce à une organisation efficace et à la performance OTIF (livraison à temps et complète),
• Mise en œuvre des stratégies d’approvisionnement et de gestion des stocks alignées sur les objectifs d’optimisation des coûts et des stocks,
• Conception et gestion des flux d’entreposage et de logistique, afin d’assurer la continuité de la production.
• Construction et pilotage des budgets (RH, achats, opérations), tout en suivant la performance et les économies réalisées,
• Management, montée en compétences et coaching des équipes transverses, en favorisant l’engagement et la performance,
• Analyse des stocks et améliorer en continu les politiques de stock et les taux de couverture,
• Suivi des indicateurs clés de performance (KPI) et les indicateurs Lean afin de piloter l’excellence opérationnelle,
• Rôle d’interface clé entre les différents services (achats, qualité, production, service client) et les partenaires externes (fournisseurs, transporteurs, clients).

Data Steward

Au sein de notre siège social, pour le compte de notre client issu du secteur de l’énergie et maritime, nous recherchons un Data Steward.

La mission est Saint Rémy-lès-Chevreuse (78).
Le télétravail est autorisé à hauteur de 2 jour/semaine, en fonction des besoins projets et après une période d’adaptation et de formation.

Contexte :
Dans le cadre de la création du Bureau Data & AI, le/la Data Steward participe à la construction du socle de gouvernance : glossaire, dictionnaire de données et référentiels critiques (ex. navire, matériaux).

Plus particulièrement, vos tâches seront les suivantes :
• Mise en place et maintien du glossaire métier : définitions, règles de gestion, processus de validation,
• Construction du dictionnaire de données et garantir la qualité des données : attributs, types, règles, mapping sources,
• Cadrage des référentiels (navire, matériaux…) : périmètre, attributs-clés, règles d’unicité, ownership,
• Amélioration de la qualité des données : définition des règles, contrôles, suivi des anomalies,
• Garant de la conformité et la documentation : classification, droits d’accès, RGPD. Animer la gouvernance : ateliers métier, coordination Data Owners / IT, rituels de validation,
• Contribution à la fondation Data & AI : standards, conventions, processus, RACI.

AI / ML/ LLM Engineer

Au sein de notre siège social, pour le compte de notre client, issu du secteur pharmaceutique, nous recherchons un Ingénieur AI/ML/LLM orienté prototypage concret capable de transformer rapidement des idées en démonstrateurs fonctionnels basés sur des agents. (H/F)

La mission est basée à Molsheim (67).
Le télétravail est autorisé à hauteur de 2 jour/semaine, en fonction des besoins projets et après une période d’adaptation et de formation.

Contexte :
Il s’agit d’intégrer l’équipe Digital Innovation (Software Development & Delivery), afin de réaliser les misions suivantes :
• Test des outils IA pour analyser les retours clients, préférences et tendances,
• Identification des idées innovantes pour le développement de procédés et la production,
• Exploration des concepts IA pour les bioprocédés (Automation, PAT, Analytics).

Plus particulièrement, vos tâches seront les suivantes :
• Identification et affinage des cas d’usage IA avec les parties prenantes,
• Analyse des feedbacks clients, tendances marché et technologiques,
• Conception et développement des démonstrateurs (agents, ML/LLM),
• Intégration des APIs LLM sur plateformes validées,
• Mise en place des évaluations simples (tests, feedback experts),
• Documentation des résultats et recommandations,
• Partage des bonnes pratiques et réaliser des démonstrations.

Consultant en validation

Au sein de notre siège social, pour le compte de notre client issu du secteur pharmaceutique, nous recherchons un Consultant en validation pharmaceutique.

La mission est Molsheim (67).
Le télétravail est autorisé à hauteur de 2 jour/semaine, en fonction des besoins projets et après une période d’adaptation et de formation.

Contexte :
Il s’agit de réaliser des activités de validation et de qualification liées aux projets de remplacement de la caméra de l’étiqueteuse RTU1, de nettoyage de la cuve RTU4, de qualification du bain-marie, de qualification de 2 MAS, de qualification de 1 CLIMET, ainsi que la validation d’un producteur de boucle d’eau média.

Plus particulièrement, vos tâches seront les suivantes :
• Préparation de la documentation de validation et qualification (protocoles et rapports),
• Réalisation des essais et vérifications de conformité,
• Traitement des écarts et non-conformités éventuels,
• Accompagnement des mises en service,
• Modifications et requalifications associées aux équipements concernés.

Régleur Monteur

Au sein de notre du siège parisien, pour le compte de notre client, une PME industrielle spécialisée en plasturgie, intervenant dans la fabrication de pièces techniques, nous recherchons un Régleur Monteur H/F.
Rattaché au Responsable Fabrication, vous assurez les lancements de production dans des conditions optimales, en veillant au respect des cycles, de la qualité et des taux de rebut.

Le poste est à pourvoir en CDI, est basé à AMBROISE (37)

Plus particulièrement, vos tâches seront les suivantes :

Lancement de série (DMS) :
• Valide l’adéquation Ordre de Fabrication / outillage monté
• Valide le respect du montage de l’outillage et le bon fonctionnement des périphériques ainsi que celui de la presse à injecter,
(Exemple : Régulation, Régulation bloc chaud, Dessication, prise robot…),
• Procède au lancement dans le respect de la fiche de réglage et/ou réglage informatique
• Valide la qualité de son DMS suivant la gamme de fabrication et de contrôle dans le respect des données de réglage,
• Finalise la Mise en œuvre du poste de travail et de contrôle au DMS et confie le poste à un Opérateur,
• Informe ou rappelle à l’opérateur, d’après la gamme le point de surveillance du produit,
• Renseigne de son lancement en production suivant les supports et instructions en vigueurs

Suivi de Production :
• Valide durant son équipe l’ensemble de son parc productif
– Vérifie la propreté des outillages en production
– Vérifie le bon fonctionnement des périphériques
– Vérifie le respect des paramètres de réglages
– Veille au respect des consignes dans son équipe
• Traite les écarts et les notifie
• Met en évidence les dysfonctionnements moule/process/presse et remonte les informations

Fin de Série :
• Valide sa fin de série au travers de la dernière moulée (cf. procédure),
• Arrête la production dans un soucis de préservation (purge vis, nettoyage outillage…),
• Veille que l’ensemble des acteurs de la production rendent un poste propre et rangé (régleur, opérateur, appro- matière),
• Range les éléments ayant servis à la production : Gamme & moyen de contrôle, outil de reprise « volant » (pince, perceuse, visseuse…).

Pilote de projet – Maintenance prédictive

Au sein de notre siège social, pour le compte de notre client issu du secteur pharmaceutique, nous recherchons un Pilote de projet – Maintenance prédictive pour assurer le suivi du projet d’implémentation d’un outil de Maintenance Prédictive sur une partie des Utilités du site.

La mission est Molsheim (67).
Le télétravail est autorisé à hauteur de 2 jour/semaine, en fonction des besoins projets et après une période d’adaptation et de formation.

Contexte :
Il s’agit de piloter un projet SMARTFACTURING PREDICTIVE MAINTENANCE à l’échelle de l’ensemble du groupe de notre client de Maintenance prédictive sur des centrales de traitement d’air.

Cette mission consiste à accompagner une implication des équipes de maintenance en phase d’implémentation, training, du suivi d’un projet avec maitrise des coûts, délais, qualité, en tenant à jour les outils de suivi type Dashboard / POA, etc.
Les interactions régulières avec le groupe nécessiteront des échanges en anglais (Niveau C1).

Plus particulièrement, vos tâches seront les suivantes :
1- Coordination de la mise en œuvre de l’outil de maintenance prédictive avec le fournisseur (pose des capteurs, flux de data, raccordement informatique),
2- Coordination avec les services informatiques internes IT / OT,
3- Définition et l’exécution d’un process de commissioning permettant d’aboutir à une conformité du projet.

Le projet devra également prendre en compte l’élaboration des procédures et documents d’exploitation liées.
Le projet étant actuellement à mi-parcours, les phases d’initiation et de planification étant finalisées, la prestation attendue porte sur la prise en charge des phases d’exécution et de clôture.

Expert Virtualization & Network

Au sein de notre siège social, pour le compte de notre client issu du secteur pharmaceutique, nous recherchons un Ingénieur Virtualization & Network expert.

La mission est Molsheim (67).
Le télétravail est autorisé à hauteur de 2 jour/semaine, en fonction des besoins projets et après une période d’adaptation et de formation.

Contexte :
Dans le cadre de l’amélioration de la scalabilité et de la flexibilité de l’infrastructure et des logiciels SDD, ainsi que de la transition vers un environnement de développement performant, il est recherché un consultant architecte (expert réseau et virtualisation) en charge de définir, sélectionner et mettre en œuvre des solutions en cohérence avec la stratégie Multi-OS et multi-hébergement.

Plus particulièrement, vos tâches seront les suivantes :
• Analyse des solutions existantes d’environnements de développement intégrés et sélection de celles en adéquation avec la stratégie de virtualisation et les besoins logiciels BioPharma, sur différents systèmes d’exploitation (Windows, Linux) et modes d’hébergement (VMware, AWS, matériel, conteneurs),
• Accompagnement de l’équipe SDD dans la transition vers une infrastructure d’environnement de développement scalable et flexible,
• Collaboration avec l’équipe infrastructure pour la définition de nouvelles orientations, avec apport d’expertise,
• Identification des contraintes et des ressources liées à l’environnement de développement, en collaboration avec les équipes et parties prenantes, afin de déterminer les exigences,
• Rédaction des Architecture Decision Records (ADR) pour formaliser les choix de solutions,
• Pilotage de la mise en œuvre des solutions retenues pour la mise à disposition d’environnements de développement et de test sur l’infrastructure interne et dans le cloud,
• Contribution à la définition des intégrations avec la chaîne d’outils pour un environnement de développement à la demande avec gestion automatisée du cycle de vie,
• Contribution à la feuille de route infrastructure dans une logique d’amélioration continue.

Responsable d’affaires en électricité industrielle – DUNKERQUE

Au sein de notre du siège parisien, pour le compte de notre client issu du secteur de l’industrie et électricité industrielle, nous recherchons actuellement un Responsable d’affaires en électricité industrielle H/F.

Le poste à pourvoir en CDI, est basé à DUNKERQUE (59).

Rattaché(e) au responsable d’activité, vous pilotez la réalisation d’affaires chez nos clients industriels du secteur géographique de Dunkerque, sur les aspects techniques et organisationnels tout en développant un portefeuille de clients par la recherche de nouvelles affaires.

Plus particulièrement, vos tâches seront les suivantes :
• Réalisation ou supervision de la réponse à consultation (chiffrage, données techniques),
• Accompagnement du client sur ses besoins en validant les conditions techniques requises et pérenniser la relation avec vos interlocuteurs,
• Supervision à la réalisation des travaux dans le respect de la qualité exigée par notre client, des délais et budgets alloués contractuellement,
• Utilisation du suivi des indicateurs de gestion des affaires de votre unité en coordination avec le contrôleur de gestion,
• Garant de vos affaires sur le plan technique, administratif, économique et commercial,
• Management de vos équipes et structurer votre organisation en optimisant et en développant les compétences,
• Participation à l’élaboration du plan d’action commercial,
• Garant du respect des règles et procédures de l’entreprise en matière de sécurité, qualité et environnement.

Les avantages :
• 13ème mois,
• Participation – intéressement,
• Actionnariat salarié,
• Nombreux engagement pour la diversité et la mixité,
• Evolution – mobilité interne,
• Développement des compétences,
• Mutuelle attractive,
• Prime de vacances,
• Avantages CSE,
• Gratification d’ancienneté,
• Chèque CESU.

Chef de Chantier en électricité industrielle Auxerre H/F

Au sein de notre du siège parisien, pour le compte de notre client issu du secteur de l’industrie et électricité industrielle, nous recherchons actuellement un Chef de Chantier en électricité industrielle H/F.

Le poste à pourvoir en CDI, est basé à AUXERRE (59).

Rattaché(e) au service CHAMPAGNE-BOURGOGNE, situé à Auxerre, vous avez en charge, sous la responsabilité du Responsable d’Affaires, d’assurer le bon déroulement des chantiers jusqu’à leur réception, en garantissant le respect des délais, des budgets et la gestion des ressources.

Plus particulièrement, vos tâches seront les suivantes :
• Préparation des chantiers,
• Aide au chiffrage,
• Accompagnement de votre équipe dans la réalisation des tâches confiées,
• Pilotage des réunions de chantier,
• Contrôle de la qualité et l’avancement des travaux,
• Accueil des nouveaux arrivants et suivi des sous-traitants.

Les avantages :
• 13ème mois,
• Participation – intéressement,
• Actionnariat salarié,
• Nombreux engagement pour la diversité et la mixité,
• Evolution – mobilité interne,
• Développement des compétences,
• Mutuelle attractive,
• Prime de vacances,
• Avantages CSE,
• Gratification d’ancienneté,
• Chèque CESU.